ISO 45001
ISO 45001 – organizacijoms, kurioms svarbu darbuotojų sveikatą ir saugą valdyti ne incidentams jau įvykus, o per aiškią prevencinę sistemą. ISO standartas profesinių rizikų valdymui ir saugesnės darbo aplinkos kūrimui.
ISO 45001 standartas
Kas yra ISO 45001?
ISO 45001 standartas – tarptautinis darbuotojų sveikatos ir saugos vadybos sistemos ISO standartas. Jis iliustruoja, kaip organizacija turėtų valdyti visas su darbu joje susijusias rizikas. Standartą parengė Tarptautinės standartizacijos organizacija (ISO) su tikslu turėti vieną, tačiau skirtingoms veikloms ir sektoriams pritaikomą modelį, padedantį užtikrinti saugias ir sveikatai nekenksmingas darbo sąlygas.
Nelaimingi atsitikimai darbe, profesinės ligos, nesaugios darbo sąlygos dažnai kainuoja brangiai, tačiau šios pasekmės dažniau paliečia jau ne įmonės finansus, o žmones bei reputaciją. ISO 45001 standartas – tai atsakas į verslų poreikį turėti sistemą ten, kur darbuotojų sauga kaip niekad svarbi. Šis ISO standartas padeda identifikuoti profesines rizikas dar prieš joms pasireiškiant, nustatyti prevencines priemones ir atsakomybes. Kitaip tariant, tai – pagalbinis įrankis tiems, kurie nori ne reaguoti į incidentus, o jų išvengti.
ISO 45001 sertifikatas
Kokia jo nauda verslui?
Daugelyje organizacijų darbuotojų sveikatos ir saugos valdymas apsiriboja instrukcijomis, vidaus taisyklėmis ar privalomais mokymais. Tačiau tik šios taisyklės ne visada atsako į klausimą: ar rizikos iš tiesų pastebimos laiku, ar atsakomybės aiškios visiems, ar sauga veikia realiose darbo situacijose. ISO 45001:2018 būtent šią spragą ir užpildo.
ISO sertifikavimas padeda pereiti nuo formalaus darbuotojų saugos užtikrinimo prie prevencijos. Organizacijos, besivadovaujančios šiuo standartu, geba nuolat vertinti profesines rizikas, įtraukti darbuotojus į saugos sprendimus ir stebėti, ar priimtos priemonės pasiteisina. Būtent tai ir leidžia išvengti problemų prieš joms įvykstant, o ne ieškoti priežasčių jau po nelaimingo atsitikimo.
Verslui tai reiškia stabilesnę veiklą ir mažiau neplanuotų trikdžių. Mažėja nelaimingų atsitikimų tikimybė, prastovos, konfliktinės situacijos. Be to, šis ISO sertifikatas taip pat tampa aiškiu signalu partneriams ir klientams, kad darbuotojų sveikata ir sauga organizacijoje – ne formalumas, o prioritetas.
Koks bus jūsų verslas su ISO 42001?
Saugus
ISO 45001 leidžia kryptingai mažinti nelaimingų atsitikimų ir su darbu susijusių susižalojimų riziką. Saugios darbo sąlygos – jau ne atsitiktinumas, o sąmoningų sprendimų rezultatas.
Įtraukiantis
Darbuotojų sveikatos ir saugos vadybos sistema skatina įtraukti darbuotojus į rizikų atpažinimą ir sprendimų priėmimą. Rezultatas – kiekvieno darbuotojo jaučiama atsakomybė darbo aplinkoje.
Prevenciškas
ISO 45001 orientuotas į prevenciją – rizikos vertinamos dar prieš įvykstant incidentams. Tai leidžia imtis veiksmų iš anksto, o ne spręsti pasekmes jau po nelaimingų atsitikimų.
Stabilus
Mažiau incidentų reiškia ir mažiau prastovų, mažiau neplanuotų trikdžių ir stabilesnę veiklą. ISO 45001 padeda užtikrinti, kad darbuotojų sauga palaikytų, o ne stabdytų verslo augimą.
ISO 45001 sertifikavimas
Projekto etapai ir eiga:
1. Esamos darbuotojų saugos ir sveikatos situacijos vertinimas. Analizuojama, kaip organizacijoje šiuo metu užtikrinama darbuotojų sveikata ir sauga: kokios rizikos identifikuojamos, kaip valdomi pavojingi darbai, kaip reaguojama į incidentus.
2. Darbo sąlygų analizė. Peržiūrimos darbo vietos, procesai ir veiklos, kurios gali kelti pavojų darbuotojų sveikatai ar saugai – nuo fizinių ir ergonominių rizikų iki cheminių ar organizacinių veiksnių.
3. Darbuotojų sveikatos ir saugos vadybos sistemos formavimas. Nustatomi aiškūs tikslai, atsakomybės, procedūros ir reagavimo į incidentus tvarka. Sukuriama ISO 45001 reikalavimus atitinkanti darbuotojų sveikatos ir saugos vadybos sistema, integruojama į kasdienę organizacijos veiklą.
4. Darbuotojų mokymai ir įtraukimas. Darbuotojai supažindinami su naujais saugos principais, rizikų valdymo tvarka ir savo vaidmeniu sistemoje.
5. Vidaus vertinimas ir pasirengimas sertifikavimui. Konsultuojama ruošiantis sertifikavimo auditui, kad organizacija būtų pasirengusi.
Dažniausiai užduodami klausimai
Kas yra ISO 45001 ir kam jis skirtas?
ISO 45001 – tai tarptautinis ISO standartas, skirtas darbuotojų sveikatos ir saugos valdymui organizacijoje. Jis skirtas įmonėms, kurių veikloje egzistuoja profesinės rizikos – nuo fizinių ir ergonominių iki psichosocialinių veiksnių. ISO 45001 padeda sukurti aiškią sistemą, leidžiančią nuosekliai identifikuoti rizikas, planuoti prevencines priemones ir užtikrinti saugesnę darbo aplinką visai komandai.
Kiek laiko trunka ISO 45001 sertifikavimo procesas?
ISO 45001 sertifikavimas paprastai trunka nuo kelių mėnesių. Kodėl sunku nustatyti tikslią sertifikavimo trukmę? Procesas priklauso nuo organizacijos dydžio, veiklos pobūdžio, esamo darbuotojų sveikatos ir saugos lygio bei to, ar sistema kuriama nuo nulio, ar struktūrizuojama jau esama praktika.
Kaip atrodo ISO 45001 sertifikavimo auditas?
ISO 45001 sertifikavimo auditas – tai procesas, kurio metu nepriklausomi auditoriai vertina, kaip darbuotojų sveikatos ir saugos valdymas veikia kasdienėje organizacijos veikloje. Audito metu galite tikėtis, kad auditoriai patikrins dokumentaciją, susipažins su rizikų valdymo priemonėmis, gali bendrauti su vadovybe ar darbuotojais. Viso to tikslas – įsitikinti, kad ISO 45001 sistema išties pasitelkiama organizacijos kasdienybėje.
Ar ISO 45001 sertifikatas yra privalomas?
Pats ISO 45001 sertifikatas, kaip ir šio standarto laikymasis, nėra privalomas, tačiau organizacijos privalo taikyti tam tikrus darbuotojų saugos reikalavimus net ir tada, jei ISO sertifikatas nėra aktualus. Visgi ISO standartai suteikia papildomą vertę, nes patvirtina, kad darbuotojų sveikatos ir saugos valdymas atitinka tarptautines praktikas – tai itin praverčia dirbant su dideliais klientais, tarptautiniais partneriais ar dalyvaujant viešuosiuose pirkimuose, kai prioritetas skiriamas atsakingesniam, savo kokybę ir saugumą įrodyti galinčiam verslui.
Kaip gauti ISO 45001 sertifikatą?
Norint gauti ISO 45001 sertifikatą, organizacija pirmiausia turi įdiegti darbuotojų sveikatos ir saugos vadybos sistemą pagal standarto reikalavimus. Kai sistema pradedama naudoti ir pasiteisina praktikoje, nepriklausoma išorės įmonė atlieka sertifikavimo auditą, kurio metu ir nusprendžiama, ar bus skirtas sertifikatas.
Ar ISO 45001 sertifikavimas padeda stiprinti organizacijos reputaciją?
Taip – kaip ir kone visi kiti ISO standartai, taip ir ISO 45001 padeda organizacijai aiškiai parodyti savo prioritetus – šiuo atveju darbuotojų sveikatą ir saugą. ISO sertifikatas stiprina pasitikėjimą tiek darbuotojų, tiek klientų ar partnerių akyse, ypač sektoriuose, kur sauga yra jautrus klausimas.
Susisiekime!
Kyla daugiau klausimų, norėtųsi patarimo ar aiškaus
rekomenduojamų žingsnių plano?